وخرج المارد من الفانوس

بعد انتقالى للفناء الخلفى للشركه
اكتشفت انى محاطا بشركه تدار من قبل الفنيين القدامى ولم يضايقنى هذا الامر
واكتشفت انى موجها نحو فريقا من 3 فنيين ومهندسان انا احدهما
قائد الفريق فنى من الدرجه الاولى فى عمله ولكنه ببساطه فى دهاء الثعالب
ملامحه توحي من الوهله الاولى بالعنف وغلظه القلب ومع ذلك كانت اول 3 اشهر هى عباره عن مزاح من العيار الثقيل من جهته وكنت شديد السعاده بالعمل معه جدا
تعلمت الكثبر منه مثل الجلد والشده والتحمل بمعنى الكلمه وفى نفس الوقت كلمته السديده(اتقن عملك واطلب ما شئت) كان يعمل بمعدل 36 ساعه متواصله بلا توقف نعم بلا توقف ولا راحه
ولكن بعد 3 اشهر اختلفت معه لان عميلنا لا يريد التعامل مع فني بل مع مهندس مما اثار الضغائن والاختلاف وانا لم اكن حريصا فى تعاملى
ولنطلق على قائد الفريق مديري حتى اكمل السرد
ومع اختلافى معه طلب الى مدير الفرع نقلى الى فريق اخر فى اتجاه اخر وازداد حزنى وفى النهايه توصلت انى شخص غير مرغوب فى وجوده فى ذلك القسم من الشركه لانى امثل خطرا اما على الشركه او على مديري
المهم
مرت عده اسابيع وانا حزين على حالى الكئيب الى ان هدانى الله بمحض الصدفه الى صديق لى له قرابه بالمالك وطلبت منه عودتى الى مكانى القديم
وبدأ التحدى
تم عودتى الى مكانى القديم بامر من المالك تحت قياده مديري الفنى
وتكلم مديري الى ان اى اختلاف هو سببه العمل )just business nothing personal) ما علينا
بنوع من الاعتذار ويا بخت من كان المالك معرفته
المهم ابتديت اخرج للعمل فى فرق جديده لان القسم زاد حجمه وصار زميلى يخرج بالفريق القديم
زميلى كان محببا الى مديري وكان يفضله لطاعته وكان يثنى دائما عليه
مما اشعرنى بانى ابن البطه السوداء
كل هذا زاد غيظى وزاد من التحدى
الى ان جاء عمليه رفع لاداء العمل عن طريق نقل توصيلات حيه الى اتجاهات اكثر حداثه وتلك العمليه كل ثانيه تاخير فيها تساوى عده الالاف من الجنيهات
طبعا لانى ابن البطه السودا ارسلت ككبش فداء
هذه العمليه معقده وطويله وتعتمد على اخذ وقتا متفق عليه تعمل من خلاله لمده 3 ساعات من كل يوم فى غسق الليل
ويربط فى هذه العمليه ما يقرب من 15 مهندسا فى اماكن مختلفه حتى تتم
ولكن انا ومهندس العميل من نكون فى واجهه العمل والخطا ان كان فيكون من نصيبنا
وبتوفيق الله تم العمل بنجاح يفوق المتوقع بمراحل فتلك العمليه غالبان ما تحتاج عده ليال ولكنها تمت فى ساعتين برغم وجود مصاعب لوجستيه ومصاعب تقنيه كثيره والصعوبه الرهيبه(جهلى بالقصه من بابها)فلم اكن مؤهل جدا لها
ولكن هو القدر
وبعد ذلك انتقلت مكان اخر لعمل نفس القصه ولكن بحجم اكبر كثيرا جدا منها وتعطل العمل فيها لاسباب تقنيه مما اضطرنى للبقاء والانتظار لمده يومين متتاليين دون نوم او ماء او طعام حقيقي ومع ابتدانا مره اخرى بعد يومين كنت طبعا فى حال مزريه وطاقه نافقه الا ان توفيق الله كان حليفي ونجحت رغم الارهاق الفظيع وطلب الى من العميل ان اذهب واساعد زميلى فى مكان اخر لان اداءه غير كاف بالمقارنه بمرورى بتلك الامور فاعتذرت اننى لم انم لمده 3 ايام
ولكن مع الضغط قبلت ان اذهب واساعده بعد ان انال قسطا من الراحه وابلغت مديري بذلك ولكنه رفض رفضا باتا
فقلت له تعامل انت مع العميل فذكر للعميل ان ما يطلبه يصنع مشاكل داخليه وطلب الى ان اتجاهل طلب عميلنا وقبلت على مضض
وخلدت الى نوم طويل الى ان استيقظت ظهرا على هاتف بطلبي لان زميلى سقط مغشيا عليه ورفضت ان اذهب الى ان يطلب مديري هذا ومن الواضح انهم ارسلو تعزيز من زميل لنا بقسم اخر الا انه فشل فى استكمال العمليه فما كان الا ان رجعو الى
وبعد ذلك ابلغ العميل لمدير الفرع ان ادائى باهر واننى اصنع نتائج فوق المتوقعه وحققا نتائج مذهله للشركه حققت منها مكاسب معنويه
فتعزز موقفى الفنى بجانب موقفى الادارى برغم من ان فريقى كله من الفنيين الجدد الذين لا خبره لهم ولكن الله ارسل لى فنيين سريعو الفهم والتعلم ونتائجهم كانت افضل من القدامى بكثير كما انهم الين واكثر طاعه مما مهد الطريق الى ان املك اسرع فريق واحسنه اداءا
واستمرت الوقائع بين شد وجذب فى خلال 3 اشهر اخرى وانا من نجاح الى نجاح ومن ثناء الى ثناء
ولم يكن هذا يعجب مديرى بالرغم ان قسمنا توسع وحصل على عقود اكثر من العميل
واستمريت فى قتال متحد طوال 3 اشهر برغم من القتال الادارى الذى اشعر انى محاطا به طوال تلك الفتره
الا ان ذلك التحدى اخرج اسطورتى الخاصه فى ذلك القسم والذى انتشر الى الاقسام والفروع الاخرى وحتى الشركات المنافسه وعميلنا وحتى عميل عميلنا
وفى النهايه شعرت بنفاذ طاقتى فى القتال وايضا باننى طوال الوقت احارب وانجح والمكسب لمديري الذى يصر تمام الاصرار على اهانتى وقتالى ورفع زملائى على وايضا نشر الفرقه بينى وبين زملائى
وتوصلت اننى يجب ان اطلب النقل او الاستقاله
ولكن قلت فلتصبر ولنر
ولكن ظللت عده شهور بلا عمل حقيقي داخل الشركه لان عملى معناه استعاده بريقي وزملائى فى عمل متواصل
وشعرت انها النهايه وطلبت اجازه بدون مرتب
الى ان استقر الامر بالشركه الى تصفيه عده اقسام ونقلها الى دوله واخرى ونقل مديري معهم لانه كان يطلب هذا منذ فترة وترقيتى الى منصب مديرى
وللقصه باق